Darmowy kurs z geografii
Zapraszam Cie na 30 dniowy darmowy kurs z geografii.
Otrzymasz na e-mail lekcje z geografii fizycznej, z geografii ekonomicznej Polski i swiata.
Zapisz sie teraz, w kazdej chwili mozesz zrezygnowac.
Rejestracja jest za darmo:
Losowa ściąga z geografii:
TEMAT:Bezrobocie
Pojęcie bezrobocia jest bardzo nieprecyzyjne i istnieje wiele różnych
metod mierzenia poziomu bezrobocia, każda z nich obciążona w kierunku wyższego
bądź niższego oszacowania bezrobocia.
Stopa bezrobocia to stosunek ilości bezrobotnych do ilości wszystkich ludzi
zdolnych do pracy (aktywni zawodowo ) Wynik mnożymy razy 100%
Fazy bezrobocia:
Faza 1 Antycypacja bezrobocia – pobudzenie, zmiany nastroju,
Faza 2 Szok po utracie pracy – poczucie klęski, krzywdy, upokorzenie, lęk przed
przyszłością, przygnębienie
Faza 3 Wchodzenie w sytuację bezrobocia i optymizm – efekt urlopu, traktowanie
sytuacji jako przejściowej, aktywność, wiara w sukces
Faza 4 Pesymizm i rezygnacja – negatywne reakcje emocjonalne, problemy zdrowotne
i finansowe
Faza 5 Fatalizm i apatia, dopasowanie do sytuacji – poczucie beznadziejności,
dążenie do izolacji społecznej, redukcja oczekiwań życiowych, zainteresowań
Pierwszy i podstawowy miernik poziomu bezrobocia to podawana w procentach “stopa
bezrobocia”. Jej wielkość, jak każdego wskaźniku procentowego, jest uzależniona
od definicji wartości przyjmowanych do obliczeń.
Obliczając stopę bezrobocia rejestrowanego przyjmujemy, jako podstawę oceny
liczby bezrobotnych, wartości uzyskane w trakcie rejestracji osób pozbawionych
pracy w warunkach, które wspomniana na początku ustawa określa jako wymagane i
wystarczające do uzyskania uprawnień osoby bezrobotnej.
Stopa bezrobocia to ukazywana w procentach relacja pomiędzy liczbą
zarejestrowanych osób bezrobotnych a liczbą osób czynnych zawodowo (to jest
zdolnych w prawnie określonych warunkach do podjęcia pracy).
Ta ostatnia grupa obejmuje wszystkich zdolnych do pracy w wieku od 15 do 65
(kobiety do 60) roku życia – to znaczy także bezrobotnych. Osoby nie osiągające
lub przekraczające wymienione granice wieku stanowią odrębne kategorie, nie
związane z pojęciami bezrobocia.
Zatem: stopa bezrobocia = liczba bezrobotnych/liczba aktywnych zawodowo*100.
Przyczyny bezrobocia:
Istnieje wiele powodów, dla których osoby chcące pracować i zdolne do pracy nie
pracują oto najważniejsze z nich:
• Między zakończeniem pracy w poprzednim miejscu pracy, a jej podjęciem w nowym
mija pewien czas. Ten typ bezrobocia określa się mianem bezrobocia frykcyjnego(
tak o tym dokladnie jeszcze napisze, ale później ) i jest ono zazwyczaj niskie a
także nie ma większego wpływu na gospodarkę.
• Osoby poprzednio pracujące mogły stracić pracę ze względu na przekształcenia
gospodarcze, zmiany technologiczne czy upadek całych gałęzi przemysłu
(bezrobocie strukturalne) - o tym tez napiszę W Polsce jest to bardzo duża
grupa, co jest spowodowane między innymi nadmiernym zatrudnieniem w okresie
gospodarki planowanej a także restrukturyzacją przemysłu. Do tej grupy
bezrobotnych należą m.in. górnicy, hutnicy, stoczniowcy, pracownicy PGR-ów. Duża
liczba bezrobotnych, bez odpowiednich kwalifikacji, na niewielkim obszarze
powoduje, że gospodarka regionu (często osłabiona upadkiem firm, w których
bezrobotni poprzednio pracowali) nie może stworzyć wystarczająco szybko miejsc
pracy i wchłonąć bezrobotnych. Bezrobocie takie utrzymuje się przez wiele lat na
wysokim poziomie.
• Osoby które zakończyły edukację, ale nie mają jeszcze doświadczenia zawodowego
nie są poszukiwaną grupą zawodową (z wyjątkiem niektórych specjalności).
Wymagają one długiego szkolenia i nabywania doświadczenia, będąc przez ten czas
mało produktywnymi. Z tego powodu absolwenci często nie mogą znaleźć pracy
nawet, jeśli istnieje popyt na pracowników w danej
branży.
• Miejsca pracy mogą znajdować się gdzie indziej, niż poszukujący pracy
pracownicy. Ze względu na niewielką mobilność ludności (niechęć do przeprowadzki
do miasta i trudności takiej przeprowadzki) oraz wysokie koszty dojazdu osobom
takim trudno znaleźć zatrudnienie.
• Osoby potrafiące wytworzyć wartość dodaną na poziomie X, a których koszt
zatrudnienia (płaca minimalna, podatki, składki na ubezpieczenie społeczne,
koszty przeszkoleń i inne) są większe od X nie znajdą zatrudnienia. Obniżenie
podatków lub płacy minimalnej może spowodować zwiększenie zatrudnienia w tej
grupie, jest jednak politycznie kontrowersyjne.
• Pracodawcy mogą obawiać się zatrudniania osób pomimo, że aktualnie potrzebują
siły roboczej, ze względu na trudność ich zwolnienia kiedy popyt będzie
mniejszy. Sytuację tą rozwiązać mogą w pewnym stopniu inne formy zatrudniania,
takie jak umowy na czas określony, umowy o dzieło, czy zlecenia.
Dzisiaj bardzo krótko wymienię tylko najważniejsze rodzaje, jutro dowiesz się
dokładnie na czym polega dany rodzaj.
Rodzaje bezrobocia
1. bezrobocie frykcyjne
2. bezrobocie strukturalne
3. bezrobocie cykliczne
4. bezrobocie sezonowe
Bezrobocie frykcyjne - bezrobocie związane z przerwami w zatrudnieniu z
powodu poszukiwania lepszej/innej pracy lub zmiany miejsca zamieszkania.
Powody powstania bezrobocia frykcyjnego:
niedoskonała informacja - informacja o potencjalnych pracodawcach i/lub
pracownikach jest kosztowna oraz często trudna do uzyskania.
poszukiwanie pracy - przeprowadzane zarówno przez pracodawców jak i pracowników.
Obydwie strony poszukują dla siebie najlepszej dostępnej oferty i będą
kontynuować te poszukiwania aż koszty poszukiwań i korzyści płynące z
poszukiwania nie wyrównają się.
Bezrobocie strukturalne - powstaje na tle strukturalnych rozbieżności
między podażą pracy i popytem na pracę.
Bezrobocie cykliczne - to bezrobocie związane z cyklicznymi zmianami
produktywności gospodarki.
1. w okresie recesji - spada popyt na towary i usługi oferowane przez
przedsiębiorstwa, co wywołuje spadek produkcji. Spadek produkcji wywołuje zaś
spadek zapotrzebowania na pracę co prowadzi do pojawienia się bezrobocia
cyklicznego.
2. w okresie koniunktury - popyt na towary i usługi oferowane przez
przedsiębiorstwa wzrasta, co wywołuje wzrost produkcji. Wzrost produkcji
powoduje wzrost zapotrzebowania na pracę co prowadzi do stopniowego zaniknięcia
bezrobocia cyklicznego.
Bezrobocie sezonowe - to rodzaj bezrobocia, który jest uwarunkowane porą roku i
uwarunkowanymi nią zmianami pogodowymi, wegetacji roślin itp. Występuje w
zakładach pracy sezonowej np. w budownictwie, rolnictwie i innych.
Sciagi z geografii
Pobierz za darmo opracowane tematy na mature z geografii.
Wszystko gotowe do wydrukowania.